"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 8, 2000
Вопрос: Работодатель установил работнику испытательный срок, превышающий установленный законодательством. По истечении законного срока испытания работник был уволен как не выдержавший испытания. Законно ли такое увольнение?
Ответ: Если работодатель увеличил испытательный срок, предусмотренный законом, и по истечении законного срока испытания уволил работника как не выдержавшего испытания, увольнение признается незаконным.
Подписано в печать Л.Степанюк
18.02.2000 Юрист
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации