"Московский налоговый курьер", N 4, 2000

Вопрос: На нашем предприятии численность работников - инвалидов составляет более 50 процентов от общего числа работников.

Пунктом 6 ст.6 Закона РФ от 27.12.1991 "О налоге на прибыль предприятий и организаций" предусматривается, что не подлежит налогообложению прибыль при условии использования не менее половины полученной прибыли на социальные нужды инвалидов. При этом согласно Инструкции N 37 "О порядке исчисления и уплаты налога на прибыль предприятий и организаций" к социальным нуждам инвалидов, работающих на данном предприятии, относятся:

- оказание медицинской помощи;

- обеспечение лекарственными препаратами;

- санаторно - курортное лечение.

Для получения этих услуг для наших работников - инвалидов мы планируем заключить договор добровольного медицинского страхования со страховой организацией, имеющей лицензию, по которому работники - инвалиды будут получать медицинскую помощь в лечебных учреждениях.

Будут ли считаться суммы страхового взноса, уплаченные нами по договору добровольного медицинского страхования работников - инвалидов, использованием части прибыли на социальные нужды инвалидов (в том случае, если размер страхового взноса превышает 1% от выручки нашего предприятия)?

Ответ:

УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ

ПИСЬМО

от 2 февраля 2000 г. N 03-12/1907

В соответствии с п.6 ст.6 Закона Российской Федерации от 27.12.1991 N 2116-1 "О налоге на прибыль предприятий и организаций" (с изменениями и дополнениями) не подлежит налогообложению прибыль предприятий и организаций, в которых инвалиды составляют не менее 50 процентов от общего числа работников при условии использования не менее половины полученной прибыли на социальные нужды инвалидов.

К социальным нуждам инвалидов, работающих на данном предприятии, относятся: оказание медицинской помощи; обеспечение лекарственными препаратами; санаторно - курортное лечение; обеспечение средствами передвижения, протезно - ортопедической помощью, тифлотехникой, сурдотехникой и другими техническими средствами для труда, быта, обучения, досуга, физкультуры и спорта и иных сфер жизни; социально - бытовое, транспортное и коммунальное обслуживание; общеобразовательная и профессиональная подготовка и профессиональное образование; создание новых рабочих мест; создание оптимальных условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалидов; обеспечение инвалидов транспортом для доставки к месту работы и с работы; создание условий для беспрепятственного доступа инвалидов к социальной инфраструктуре (приспособление к потребностям инвалидов жилищ, улиц, транспорта, средств связи и массовой информации, зданий и сооружений культурно - бытового и отдельных зданий производственного назначения).

При определении права на получение указанной льготы в среднесписочную численность работников не включаются инвалиды, работающие по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско - правового характера (п.4.6 Инструкции Госналогслужбы России от 10.08.1995 N 37).

Исходя из вышеизложенного, расходы на оплату суммы страхового взноса по договору добровольного медицинского страхования работников - инвалидов не относятся к расходам, подлежащим льготированию по указанному Закону.

Заместитель

руководителя Управления

Государственный советник

налоговой службы III ранга

А.А.Глинкин

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——