"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 50, 1999

Вопрос: В научно - исследовательском институте ликвидирован отдел. Работника, находящегося в отпуске, перевели без его согласия в другой отдел. Правильно ли поступила администрация?

Ответ: В соответствии со ст.25 КЗоТ РФ перевод работника на другую работу в той же организации допускается только с его согласия. Поэтому работник во время нахождения в ежегодном отпуске не может быть переведен на другую работу без его согласия.

Работник может обжаловать незаконный перевод в комиссию по трудовым спорам, а затем в суд.

Подписано в печать Л.Н.Степанюк

10.12.1999 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——