"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 50, 1999

Вопрос: В отделе сократили должность техника и ввели должность старшего техника. Работнику, занимавшему должность техника, предложили должность техника в другом отделе. Однако он отказался от этой должности, так как претендовал на должность старшего техника. Прав ли работник?

Ответ: Если администрация сочла, что квалификация работника недостаточна для назначения его на должность старшего техника, то ему должны быть предложены вакантные должности по его специальности, а в случае отсутствия последних - любая другая работа. Если работник не согласен с переводом на должность техника в другой отдел, администрация обязана предложить ему другую подходящую работу. При отсутствии такой работы или в случае отказа от перевода на предлагаемые должности работник увольняется по сокращению штата.

Подписано в печать Л.Н.Степанюк

10.12.1999 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——