Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: В организации ликвидируется отдел. Администрация предупредила работников о предстоящем сокращении. В течение какого периода администрация обязана их трудоустроить? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 50)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 50, 1999

Вопрос: В организации ликвидируется отдел. Администрация предупредила работников о предстоящем сокращении. В течение какого периода администрация обязана их трудоустроить?

Ответ: В соответствии со ст.40.2 КЗоТ РФ при высвобождении работников в связи с сокращением численности администрация обязана предупредить об этом каждого работника под расписку не менее чем за два месяца. Одновременно с предупреждением об увольнении в связи с сокращением численности администрация предлагает работнику другую работу в той же организации. Следовательно, администрация трудоустраивает работника в течение срока предупреждения.

Подписано в печать Л.Н.Степанюк

10.12.1999 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Работник в период срока предупреждения о предстоящем увольнении заболел. Продлится ли срок предупреждения на число дней нетрудоспособности работника? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 50) >
Вопрос: В отделе сократили должность техника и ввели должность старшего техника. Работнику, занимавшему должность техника, предложили должность техника в другом отделе. Однако он отказался от этой должности, так как претендовал на должность старшего техника. Прав ли работник? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 50)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.