Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: В производственном отделе предприятия имелись две должности инженеров. При сокращении штата администрация уволила менее квалифицированного инженера, переведя на должность этого инженера более квалифицированного специалиста, а должность последнего сократила. Имела ли администрация право на это? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 50)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 50, 1999

Вопрос: В производственном отделе предприятия имелись две должности инженеров. При сокращении штата администрация уволила менее квалифицированного инженера, переведя на должность этого инженера более квалифицированного специалиста, а должность последнего сократила. Имела ли администрация право на это?

Ответ: Согласно действующему законодательству администрация вправе в пределах однородных профессий и должностей произвести перестановку (перегруппировку) работников и перевести более квалифицированного работника, должность которого сокращается, с его согласия на другую работу, уволив с нее менее квалифицированного работника.

Подписано в печать Л.Н.Степанюк

10.12.1999 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Конструктор отдела N 2 переведен на должность конструктора в другой отдел N 3 без его согласия. Должностные обязанности, предусмотренные его трудовым договором, не изменились. Правомерны ли действия администрации? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 50) >
Вопрос: В организации сокращается численность работающих. Работнику сказали, что его должность сокращается и он будет уволен по сокращению штата. Является ли это предупреждением о предстоящем увольнении? В какой форме работник предупреждается о предстоящем увольнении? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 50)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.