"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 50, 1999
Вопрос: Работник работал неполный рабочий день в течение 5 месяцев. Включается ли этот период в стаж, дающий право на ежегодный отпуск?
Ответ: Период работы в режиме неполного рабочего времени включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск.
Подписано в печать Л.Н.Степанюк
10.12.1999 Юрист
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——