"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 46, 1999
Вопрос: Работник принят на работу с испытательным сроком. Требуется ли издать специальный приказ о его окончательном приеме на работу?
Ответ: Издания специального приказа об окончательном приеме на работу не требуется.
Подписано в печать Л.Н.Степанюк
12.11.1999 Юрист
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации