"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 46, 1999

Вопрос: Работник принят слесарем в сборочный цех без указания конкретного участка. Через некоторое время он был перемещен без его согласия на другой участок в этом же цехе на такую же должность. При этом должностные обязанности работника не изменились. Правомерно ли такое перемещение?

Ответ: Поскольку при приеме на работу вопрос о рабочем месте слесаря не оговаривался, администрация вправе в соответствии с абз.2 ст.25 КЗоТ РФ переместить работника без его согласия на другое рабочее место в пределах его специальности.

Подписано в печать Л.Н.Степанюк

12.11.1999 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——