"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 41, 1999
Вопрос: Работник призывается на срочную военную службу. Как правильно оформить его увольнение?
Ответ: Работники, призванные на военную службу, увольняются по п.3 ст.29 КЗоТ РФ. Основанием для издания приказа об увольнении является повестка из военкомата с датой призыва на срочную военную службу.
Подписано в печать Л.Н.Степанюк
08.10.1999 Юрист
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——