"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 41, 1999

Вопрос: В результате слияния трех организаций создана одна. При этом произошло сокращение численности работников. Работницу, имеющую ребенка в возрасте до трех лет, предупредили об увольнении по сокращению численности по п.1 ст.33 КЗоТ РФ. Имеют ли право уволить работницу по сокращению штата?

Ответ: В соответствии со ст.170 КЗоТ РФ увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев полной ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Поэтому работница, имеющая ребенка в возрасте до трех лет, должна быть переведена (с ее согласия) во вновь созданную организацию.

Подписано в печать Л.Н.Степанюк

08.10.1999 Юрист

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——