|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Можно ли задолженность по заработной плате уволенного работника засчитать задолженностью организации, куда он принят на работу? ("Налоговый вестник", 1999, N 1)
"Налоговый вестник", N 1, 1999
Вопрос: Можно ли задолженность по заработной плате уволенного работника засчитать задолженностью организации, куда он принят на работу?
Ответ: Согласно Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности предприятий задолженность по заработной плате работника, перешедшего на работу в организацию, являющуюся должником за отгруженную продукцию (работы, услуги), можно передать с сообщением об этом этой организации. В бухгалтерском учете указанная операция отражается по дебету 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" и кредиту этого счета по соответствующим субсчетам.
Подписано в печать В.И.Макарьева 25.12.1998 Государственный советник
налоговой службы II ранга Госналогслужба России
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |